2022-11-07
为进一步打造人才梯队建设，全面提升管理团队的综合管理能力，实现各部门间的协作共赢。公司邀请第三方培训机构为管理团队赋能，开展《跨过部门墙》专题培训。
2022年11月05日上午09时，《跨过部门墙》专题培训正式拉开帷幕。本次培训为期2天，共70余人参训，参训人员为主任及以上管理人员和主动报名学习的小伙伴。培训结合公司的实际业务需要，通过情景模拟的形式进行场景再现，提出有效的跨墙建议，促进协作关系建立，改善跨部门沟通问题。
2022年11月06日下午，为期两天的课程完美收官。两天的时间里大家热情参与、全身心投入，既拉近了彼此的距离，又获得了系统的学习，使得思维和能力有所提升，收获满满。
疫情当下，大环境受影响，公司总经理林总仍一如既往地在员工和团队建设上进行投资，推动实现企业战略目标，促进企业与员工共同成长。课程的结束是实践的开始，让我们凝心蓄力、学以致用，将学习到的方法和工具运用到实际工作当中，不断改变，成就越来越好的自己，未来一起加油！
